Werving en selectie in de medische sector vraagt om meer dan het plaatsen van een vacature. Of het nu gaat om een psychiater, specialist ouderengeneeskunde of een (basis)arts; wij kijken verder dan enkel het cv en selecteren óók op ambities, persoonlijkheid en drijfveren. We streven naar een duurzame match, waarbij medische professionals zich voor langere tijd aan jullie organisatie willen binden.
Als bureau begeleiden we het gehele werving- en selectietraject van A tot Z. Als zorginstelling krijg je een consultant toegewezen die strategische meedenkt.
Aan de hand van onze kennismaking met jullie organisatie én de behoeften, stellen we een realistisch profiel op.
We gaan actief op zoek en benaderen gericht kandidaten binnen én buiten ons netwerk.
We steken tijd in het leren kennen van de kandidaten a.d.h.v. zorgvuldige gesprekken.
Na plaatsing zijn we uiteraard benieuwd hoe jullie de samenwerking hebben ervaren en hoe de kandidaat is gestart.